Er werken 1,4 miljoen mensen in de zorg. Dat doen zij met hart en ziel. Maar zij zuchten ook onder toenemende werkdruk en onvoldoende zeggenschap over het werk. De gezondheidszorg is niet de enige sector die kampt met personeelstekorten. Maar de vraag naar zorg neemt snel toe. Hoe zorgen we dat mensen die in de zorg werken dat met energie en voldoening kunnen blijven doen? Er zijn zorgen om slechte roosters, administratieve lasten, collega’s die als zzp’er aan de slag gaan. Er is een stevige roep om betere arbeidsvoorwaarden. De politiek is verdeeld over de oplossing. Is er wel een probleem? En is het niet gewoon een kwestie van meer geld?